We kunnen er wat mij betreft niet meer omheen en gaan hier zo snel mogelijk mee aan de slag! Sterker nog ik geloof dat als je het goed én volledig doorvoert je veel meer werkgeluk ervaart! Werken mag dan ook een (klein) feestje zijn!

Een goede werk-privébalans én de vrijheid om zelf te bepalen hoe, waar en wanneer je werkt, levert een paar (van een lange lijst) voordelen op zoals:

meer betrokkenheid op de werkvloer
minder ziekteverzuim
je zit beter in je vel

Hoe zou het voelen als je weer productief en geconcentreerd kan werken? Stel je voor dat je niet meer in een veelal saaie en onrustige kantoortuin werkt, maar zelf kunt bepalen waar en hoe je op kantoor werkt. Denk bijvoorbeeld aan ruimtes waar je:

•  in stilte kunt werken
• kunt brainstormen
• de teamspirit kan versterken

De aankleding en sfeer in deze ruimtes zijn van groot belang. Lampen, planten en licht zijn dan ook onmisbaar!

Op het gebied van duurzaamheid werkt hybride werken zowel door op het milieu als op je welzijn. Er valt dan ook het één en ander aan winst te behalen!

• denk aan de inzet van een mobiliteitskaart
• minder op kantoor betekent ook minder m2 benodigde kantoorruimte
• dit heeft (indirect) effect op het energieverbruik

Het is dan ook zo tof dat ik volgende week start met de opleiding werkgelukdeskundige of met een mooi woord, 'chief happiness officer' van het Happiness Bureau Daarbij leer ik niet alleen meer over hybride werken, maar ook hoe ik jou en je bedrijf straks kan ondersteunen bij het vergroten van de geluksbeleving op de werkvloer.

Geluk of werkgeluk creëeren zie ik daarbij niet als doel op zich, maar als vertrekpunt bij alle keuzes die je maakt.