YES! De vlag mag uit want vandaag heb ik de opleiding tot werkgelukdeskundige succesvol afgerond! Met ruim 25 jaar werkervaring heb ik een goed gevulde rugzak en kan ik mijzelf gerust ervaringsdeskundige noemen op het gebied van werkgeluk.

Zo zijn er organisaties waar ik met veel voldoening, zingeving, plezier en/of verbinding heb gewerkt. Maar veel vaker nog heb ik bij organisaties gewerkt waar het werkgeluk ver te zoeken was. Juist met die organisaties ga ik graag aan de slag om daar iets aan te veranderen! Gelukkige werknemers zijn dan ook de drijvende kracht achter succesvolle organisaties.

Als werkgelukdeskundige help ik jou investeren in je grootste kapitaal: je werknemers. Zo help ik je bij het vergroten van de geluksbeleving op de werkvloer of het creëren van de beste employee experience.

Een aantal feiten op een rij! Wist je dat gelukkige medewerkers productiever, creatiever en winstgevender zijn? Maar ook:

• melden ze zich minder snel ziek
• functioneren ze beter
• hebben ze een hogere arbeidsethos
• leiden ze tot tevreden klanten
• gelukkige organisaties trekken talent aan en weten talent vast te houden

Niet alleen een beroep met een fancy naam dus. Dit beroep staat zelfs op de tweede plaats van 21 nieuwe beroepen met toekomst volgens de Nationale Beroepengids!